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新员工的“进阶之路”
 
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新员工的“进阶之路”

 

●通讯员 汪菲

在乙烯裂解生产部分离装置现场,经常出现这样一个身影:瘦瘦高高的,手里拿着PID流程图,身上背着工具包,在设备或管线前仔细查看着。他就是狄永康,一名2023年7月份入职的新员工。

狄永康去年刚到塔里木石化分公司实习的时候,生产部安排分离班长王少鑫与他签订了师徒合同。

无论白班还是夜班,王少鑫总是把狄永康带到现场设备跟前,耐心地讲解,一遍又一遍,循循善诱,反复加深他对生产工艺的理解。

“我这个小徒弟虽然平时说话不多,但是理论基础比较扎实,我讲的知识他都能理解,也都记在心里。”王少鑫这样评价。

狄永康没有辜负师傅的期望,厚厚的笔记记了一本又一本,流程图画了不知道多少遍。白班的时候,除了在现场查流程,他还跟着老师傅学习岗位的日常操作。夜班,他就主动请王少鑫讲解不懂的操作、不理解的问题。他感觉上班的时间总是过得很快,轮休期间也到装置认真学习。

狄永康越来越熟悉工作环境,逐渐掌握了分离外操必备的技能。分离外操郭峥说,每次安排现场工作,狄永康总是最先应答,积极主动,现场作业反复确认,态度认真,踏实肯干。

经过一年时间的刻苦学习,狄永康终于实现了自己的目标:成为同一批新员工中第一个合格上岗的分离外操。

狄永康完成了“进阶之路”的第一阶段,同时,这也是一个新的起点,他又给自己设定了新的目标。

 
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