本报讯（记者 吴贵）近年来，被高血糖、高尿酸和超重等问题困扰的员工越来越多。针对这种现象，塔里木石化分公司全面实施健康管理措施，建立了健康小屋，方便员工急救，还可以进行常规体检。医务人员对中高风险员工进行健康指导，定期进行有针对性的跟踪检查和复查。员工身体状况总体呈现向好趋势。

塔里木石化分公司制订了健康企业建设工作实施方案，机关各部门分工负责，建立安全生产和员工健康一体化监管体系，做到责任到位、投入到位、监管到位、防护到位、应急救援到位。

2023年8月，塔里木石化分公司建立了健康小屋。员工体检后几分钟就能收到一份电子体检报告单。医务人员依据具体指标，给予员工健康指导。

员工完成体检后，健康小屋为每名员工创建电子健康档案，方便医务人员进行随访跟踪、数据比对和人工干预。对于在年度体检中被识别出的高风险员工，医务人员会定期进行详细检查。

为了让员工了解常见病、职业病及心理问题的防治知识，塔里木石化分公司定期邀请专业医务人员开展健康讲座，组织员工进行职业健康培训。

塔里木石化分公司为员工推出健康营养餐，由专人配制定量餐，提醒员工养成健康饮食习惯。

塔里木石化分公司要求班组承包领导每月参与班组安全活动时必须宣贯分享健康理念；重点关注中高风险人群，专人负责督促员工定期到健康小屋体检；对于血压异常的员工，值班长班前督促检测血压情况，确认无异常后合理安排工作。

塔里木石化分公司在生产一线配备了体重秤、血压仪等，储备了常见疾病、季节性疾病的防治药品。各生产部定期组织人员进行心肺复苏专业培训，提高员工应对突发状况的急救水平，切实保障员工健康安全。

目前，塔里木石化分公司员工身体健康状况总体呈现向好趋势。