●记者 王艳 通讯员 赵青

2024年12月30日，记者在冬季“装置活流程”竞赛活动乙烯一部专业技术考试现场看到，参考人员正在聚精会神绘制装置流程图。只见绘图尺在大家的手中不停地旋转，笔尖在纸面上来回游走，一层塔盘、一个控制阀、一块仪表、一段进出料线慢慢汇集在一起，随着时间的推移，一张张工整规范、流程清晰的工艺流程图呈现在考卷上。

难得的学习机会

杨鑫是一名新上岗的加氢外操。自竞赛消息传出以来，他就一头扎进了学习的海洋中。无论是白班还是中班，一有时间，他就会拿出纸笔绘制流程图，并且拿着流程图来到装置现场，对照实物反复琢磨，遇到想不明白的地方，就用小本子记下来，然后去请教师傅祁凯儒。杨鑫的问题很多，但祁凯儒从不嫌烦，总是耐心地一一解答，直到杨鑫弄会想通为止。

不知不觉中，杨鑫找到了突破学习瓶颈的方法，逐渐掌握了加氢装置的流程，顺利通过了上岗考试。

参加此次冬季“装置活流程”竞赛活动，杨鑫没有丝毫畏惧，反而要把这次竞赛当成一次难得的学习机会。

正向激励激发参赛热情

乙烯一部要求所有岗位员工、专业技术工程师300多人全部参加“装置活流程”竞赛，按照装置参加考试人数对验收成绩超前的人员进行嘉奖，还会根据各班组的排名进行奖励。该举措进一步激发了大家学流程、查流程、记流程的热情和积极性。

针对此次竞赛活动，乙烯一部还开展了“专家活动日”，技术技能骨干、专家以现场教学为主，固定每周五指导班组员工学习关键设备和流程，答疑解惑，确保全员百分百掌握装置流程。

乙烯一部经理张乐表示，“装置活流程”竞赛和正向奖励机制调动了员工学技术、比技术的积极性，为装置安全平稳运行提供了有力保障。