六、践行文化引领战略举措，助力公司可持续高质量发展，获评全国石油和化工行业思想政治工作优秀单位

公司党委认真落实“文化引领”战略举措，深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，聚焦“1135”工程，全面加强政治引领和文化浸润，为创建世界一流专业领军示范企业提供强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。公司被评为全国石油和化工行业思想政治工作优秀单位。

2024年，举办弘扬石油精神大讲堂3期、巡回宣讲15场，大讲堂成为公司企业文化品牌。公司职工艺术团先后走进检修单位驻地、塔里木二期乙烯项目建设现场开展慰问演出。举办《独山子的红色印迹》《歌声中的党史》专题讲座和“薪火相传守初心接续奋斗创一流”红色故事及曲艺大赛、“健笔铸魂强国志华光赋能创一流”独山子石化2024年迎国庆书画摄影艺术展等文化活动，培育文明风尚，哺育群众心灵。

公司书法家协会被评为中国石油书协先进集体，员工创作的书法、美术、摄影作品15项在各类展览比赛中入展获奖，4名优秀文艺骨干加入中国石油作家协会。

七、厚植人才成长沃土，公司员工在各类大赛中争金夺银获佳绩

公司党委进一步落实人才发展战略，深入推进人才强企工程，充分发挥技能竞赛和创新大赛在人才培养中的重要作用，激发各类人才创新创效活力，着力打造技艺高超、素质优良、结构合理、勇于创新的员工队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基。

2024年，公司成功举办第十五届职业技能竞赛，67名选手获得金、银、铜牌。

公司组队参加全国、自治区、集团公司12个专业工种技术技能竞赛和集团公司第三届创新大赛，获得9枚金牌、14枚银牌、11枚铜牌、15个团队奖和9个团体奖。

薛魁技能大师工作室被命名为国家级技能大师工作室；杜亮被评为“新疆工匠年度人物”，获自治区“五小达人”荣誉称号。

八、加快数字化转型、智能化发展，公司获智能制造能力成熟度四级标准符合性证书，成为集团公司首家获此殊荣的炼化一体化企业

2024年11月8日，公司正式收到智能制造能力成熟度四级标准符合性证书，这标志着独山子石化在智能制造领域达到国内领先水平。11月27日，《中国石油报》刊登消息指出，独山子石化智能制造能力成熟度达到国内制造业企业目前最高等级——国标四级，成为获此殊荣的新疆首家企业、集团公司首家炼化一体化企业。

近几年，公司结合炼化一体化企业特点，对标国内行业先进，以提升企业一体化运营能力为目标，稳步推进“智能工厂”建设，构建了“数据采集自动化、执行控制数字化、生产管控模型化、经营管理可视化、决策支持智能化”运营管理新模式。110万吨/年乙烯装置在线闭环优化技术，就是智能制造能力的典型代表。近日，工信部装备工业一司公示“卓越级智能工厂（第一批）项目”，公司成功入围。

九、积极推动绿色低碳发展，通过“中国石油绿色企业”复审认证

公司坚持深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，忠诚践行央企责任，坚持生态优先、绿色发展，加快绿色低碳转型，不断提高节能环保水平，环保治理水平保持行业领先。年内，公司顺利通过2023 年“中国石油绿色企业”复审认证；塔里木石化分公司在8 月份被评为自治区绿色工厂，12 月份被评为国家级绿色工厂。

公司围绕“深入打好污染攻坚战”“建设绿色无味工厂、促进绿色低碳转型发展”要求，严控“三废”排放，建设投用环保设施，增强环保管控能力，持续书写绿色发展的“实践答卷”。

十、持续坚持以人为本理念，倾情守护员工身心健康

公司全面开展“健康独石化”行动，持续推广健康工作和生活方式，全员健康水平稳步提升。慢性病患病风险持续下降，中高风险总人数明显减少，重点人群健康状况明显改善，新发职业病保持“零”纪录。

高水平推进“医疗+心理+运动”干预为主线的“三推三促进”健康管理模式，开展健康讲座133场次，惠及员工5300余人次；积极响应“体重管理年”活动，举办减脂减重挑战赛，两名员工荣获自治区年度“职业健康达人”称号，评选出33名公司“职业健康达人”；1005个职业病危害监测点检测率、合格率均为100%；开展在岗员工职业健康体检、上岗体检、离岗体检，非职业健康及女工专项体检，职业健康管理人员专项培训和初级救护员培训，160名员工取得初级救护员证书；开展EAP心理赋能志愿服务团队培训，为基层单位员工提供心理赋能咨询服务，多名志愿者获得相关资质证书。