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节后须快速收心归位
 
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节后须快速收心归位

 

●本报评论员 吴长占

假期落下帷幕,新年工作开启。迅速收心归位,进入正常状态,是每名员工的当务之急。

春节长假,对我们而言,是休闲休整,更是养精蓄锐。短暂的休息调整,是为了节后更好地撸起袖子加油干,全力以赴追求更美好的幸福生活。

年前的工作会议,明确了公司2025 年的工作任务和思路举措,脉络清晰,系统全面。工作千头万绪、任务繁重,全体干部员工在年初就要拿出“开局就是冲刺、起步就是决战”的拼劲狠劲,打起十二分精神,纲举目张做好分解落实。

收心归位,才能真正提升工作效能。人回心未归,沉浸在春节里的放松与惬意,会让我们节后出现精神懈怠、工作效率低下的情况。然而,新一年的任务纷繁复杂,接踵而至,一刻也不允许我们放缓脚步、躺平懈怠。我们必须做到“收假即收心”,快速切换到高效工作模式,以饱满的精神耕作好自己的“责任田”。

收心归位,是工作责任和态度的体现。假期虽美好,但不能贪心,绝不能让慵懒状态延续到工作中。所有干部员工要以更加积极的心态、更加饱满的热情,迅速调整好状态,克服“假期综合征”,将心思聚焦到新年重点任务上来,把精力凝聚到狠抓落实上来,为全年工作开好局起好步。

收心归位,是推动工作落地的关键。“四个强化”“三个专项行动”“七坚持七加强”……个个都是硬骨头,篇篇都是大文章。这需要干部员工要有好作风、真本事,舍得下苦功夫、笨功夫。要坚持“坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法”的理念,以问题为导向,以行动为抓手,深入基层一线,掌握第一手资料,找到破解问题的钥匙,逐个攻克年度重点工作。

开局关系全局,起势决定胜势。让我们把欢度长假的欣喜化作干事创业的动力,把追求美好生活的憧憬变为做好本职工作的实际行动,收心归位,抖擞精神,助力公司高质量发展顺利推进。

 
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