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为什么说“整洁是纪律之本,纪律是效率之源”?
 
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为什么说“整洁是纪律之本,纪律是效率之源”?

 

●本报评论员 吴长占

近有一语,曰:整洁是纪律之本,纪律是效率之源。

寥寥数字,蕴含着思想与智慧;叩动心扉,赋予我们启发与思考。

整洁是外在的视觉秩序,折射的是日常习惯。一屋不扫,何以扫天下?装置现场脏乱差,办公区一片狼藉,电脑文件乱糟糟……一个集体或个人,倘若连最基本的“整洁”习惯都无法做到,是否能思路清晰、条理清楚地面对纷繁复杂的任务,就要打个大大的问号了。

整洁是内在的专心致志,体现的是智慧担当。独山子石化公司近90 年的发展史,生动诠释了这一点。从土法炼油到炼化一体,从偏居一隅到业跨天山,公司历任主要领导带领干部群众,专注发展,担当作为,上下一心,接续奋斗,满腔热血谋长远,一张蓝图绘到底,伟力磅礴,波澜壮阔。

整洁是遵守纪律的效果体现,反映的是治理能力。整洁的环境缘于有序的管理、严格的纪律,现场标准化营造出的舒适氛围,能够提升员工幸福感,迸发干事创业的内生动力。管理标准化带来的是行动一致性,按操作指令动作,用纪律规范行为,明确什么该做、什么不该做,所有人心往一处想、劲往一处使,再艰难的任务也能举重若轻高效完成。

整洁意味着规范秩序,有利于做事讲规则、工作守规矩。

习近平总书记强调,纪律既明确了不能触碰的底线和边界,也为党员、干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。遵规守纪,就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间。

整洁就是纪律,习惯铸就能力。

能力的强弱,缘于习惯的好坏。好的习惯能够使人脱胎换骨受益终身,要突出抓基础、抓常规、抓细节,在日常工作中强化精细管理的理念,在潜移默化中加快良好习惯的养成。坚持效率效益优先,坚持问题导向,落实好新形势下加强“三基”工作的要求,科学研究,系统谋划,切实提升管理能力。

整洁需要好作风,整洁需要敬畏心。

路线是“王道”,纪律是“霸道”。公司发展的蓝图已经擘画,目标已经明确,需要全员落实“强执行、抓落实”作风改进专项行动要求,树立一流作风,拿出一流状态,担当作为,攻坚克难,少说“不能干”,多想“怎么干”,杜绝“ 只闻回声、不见行动”。强化全体干部员工对纪律的敬畏,坚决做到“有令必行、有禁必止”,让严管成为不逾矩、不畏难、不懈怠的屏障,也成为想干事、能干事、干成事的保障。整洁激发专注,整洁涵养战力。

心无旁骛,万事可破。工作接踵而至,个个不容松懈,我们要围绕全年任务,运用长远和全局思维,抓主要矛盾、重点领域、关键环节,咬定目标不放松,聚精会神抓落实。各级领导干部既要挂帅又要出征,在重要问题、关键环节上亲自抓亲自管,带领团队一起撸起袖子加油干。全体员工必须坚定信心、顶住压力,谋超常之策,行超常之举,开动脑筋,主动作为。

今年的工作任务已经明确,挑战和机遇并存。公司党委确定了加快创建世界一流专业领军示范企业目标,要求突出“四个强化”,开展“三个专项行动”,重点抓好“七坚持七加强”。

使命如磐重千钧,干事创业何以成?

实现既定目标,需要我们大力践行“整洁是纪律之本,纪律是效率之源”理念,以严的纪律、细的举措、实的品格、快的执行,常思稳生产提质效之策,多做打基础利长远之事,奋力推进公司高质量发展,率先建成世界一流专业领军示范企业。

 
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