●本报评论员 刘超

恰逢周末，春风和畅。4月13日上午，公司党委书记龚真直与36位从清华大学、中国延安干部学院学习归来的中层经营管理骨干坐在一起说学习、谈体会、聊发展、谋大局。

“我们学风正不正？一年读几本书？有没有领导干部压根不爱读书？学习目的在于实践，能不能学以致用，知行合一，解决实际问题？”龚真直的连续发问，振聋发聩，让人警醒。

我们要弘扬优良学风，是因为当前存在有些领导干部不重视学习、不注意学习、不善于学习的学风问题。有些以忙为借口，疏于理论学习，懒于思考，凡事喜欢凭经验、靠习惯处理问题，最终陷入经验主义、事务主义。弘扬优良学风，我们不仅要“埋头苦干”，还要不时“抬头看路”，登高望远；既要脚踏实地，也要仰望星空；既要有分毫必较的“精细管理”，又要有志存高远的“忠诚石油”“勇创一流”。要学理论、观大势、谋全局，把思想方法搞对头了，行动路线走对头了，“埋头苦干”才能有的放矢，起到事半功倍的效用。

领导干部重视学习、端正学风不仅是个人兴趣爱好的体现，更是党性修养的基本要求、责无旁贷的政治责任。对普通人来说，学风如何，是个人进步问题；对领导干部而言，学风如何，是履职尽责问题；对一个执政党来讲，学风如何，则关系到国家命运前途。正如习近平总书记所说，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。

4月11日《学习时报》头版头条刊发的集团公司党组书记戴厚良署名文章指出，中国石油在实践中提出的“持续学习、长期学习、终身学习”“‘干’字当头、‘实’字托底、事不避难、力戒浮华”等理念，充分体现了增强政治能力和练就过硬本领的迫切要求。那么，对于当下的独山子石化，站在新的历史起点，弘扬优良学风的背后又有怎样的深意呢？

面对创建世界一流企业的责任和重担，弘扬优良学风势在必行。集团公司把独山子石化列为第一梯队企业，要求“2025 年率先全面实现高质量发展、基本建成世界一流企业”，而世界一流企业离不开世界一流文化的有力支撑。如何培育一流文化？其根源就是来自企业每一位员工内心深处对学习的炽热渴望，对书香氛围的大力营造。当每一位员工都能以学习为乐，在书香中汲取养分，一流文化便会在企业的土壤里悄然生根、茁壮成长，最终枝繁叶茂，为企业迈向世界一流提供强大支撑。（下转第二版）