（上接第一版）

面对世界百年未有之大变局及严峻形势，弘扬优良学风迫在眉睫。

当前国内外经济形势深刻变化，炼化行业竞争异常激烈，转型升级加速演进，产业变革蕴藏大机遇、提出新挑战。同时，我们还处于精细管理的初级阶段，存在“三个能力不强”（安全保障能力、本部盈利能力、市场应对能力）的问题。我们必须不断研究国际国内形势和国家大政方针，学习专业知识和经营管理，争分夺秒地汲取新知识、掌握新技能、开拓新视野。也唯有如此，面对发展路上的难题，我们才能做到心里有底气，脸上有静气，胸中有思路，手中有办法。

面对科技自立自强，人才强企落实落地，弘扬优良学风意义重大。企业要高质量发展，创新是关键，人才是根本。目前人工智能、AI 应用等新的理念、工艺和方法层出不穷，不学习很快就会掉队。唯有弘扬优良学风，激发员工的自我提升意识，培育“以学习为荣，以创新为乐”的土壤，鼓励员工持续学习，让他们在专业领域深耕细作，才能出现人才辈出的良好局面，打好这场科技创新攻坚战、持久战。

面对健康企业创建，当好健康“第一责任人”，弘扬优良学风利在长远。本次座谈会上，许多同志都谈到了清华大学“为祖国健康工作五十年”理念，校园里清华学子热爱生命随处可见体育锻炼的火热场景，老教授金涌90 岁高龄依然精神矍铄为大家激情授课的感人画面，这些无不说明健康的重要性。

自己是健康的第一责任人，身体是革命的本钱，没了身体，其他一切都谈不上。身体健康是第一步，健康企业创建远不止此，更为重要且长远的目标在于通过培育员工热爱学习的良好习惯，持续提升员工的认知层次与思维境界，打造身体和心理都健康的生活方式，实现真正意义上的全面健康。

面对正在开展的“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，弘扬优良学风是着力点。“转观念、勇创新、强管理、创一流”，“转观念”是行动的先导，观念不变原地转，观念一转天地宽。中国石油党组提出的“三个层面、九种观念”，为广大干部员工确立了清晰的价值定位和行为准则，在新时代新征程构筑起了百万石油人的共同精神家园。我们唯有秉持优良的学风，才能真正催生思想转变的良好风气，让新理念、新思维在不断学习的过程中落地生根，最终实现“勇创新、强管理、创一流”的目标。

总之，弘扬优良学风非一日之功，要绵绵用力，久久为功。让我们从今天开始，从现在开始，每天抽出一些时间读书学习，让学习在我们身边蔚然成风，助力世界一流企业创建，让“书香文化”成为企业发展的不竭动力。